＜大田区＞公共施設｜学びと交流の場をつくり生涯学習を支える【地域コーディネーター（施設運営）】募集！完全週休2日制・正社員登用制度あり◎羽田旭コミュニティセンター
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月給
220,000円〜 250,000円 -
基本給220,000円〜
【賞与】年2回（6月、12月）
【昇給】年1回（4月）
※同業種での経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。
（例：指定管理者制度による公共施設の運営経験者）
■諸手当
交通費全額支給
時間外勤務手当（法定通り） -
運営担当
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大田区コミュニティセンター羽田旭
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東京都大田区羽田旭町7番1号
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京浜急行空港線 穴守稲荷駅下車 徒歩約10分
※採用決定から新施設移転までは、現施設開設準備室（仮事務所）にてご勤務いただきます。
※2026年秋リニューアルオープン予定。同一敷地内にある現施設（開設準備室）から、竣工後、新施設へ移転予定です。 -
契約社員
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フルタイム
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2026年秋からリニューアルオープン予定ですが、採用決定からオープンまでの間の勤務も含めた募集となり、オープンまでの時期によってシフトが異なります。
リニューアルオープン以降は、8:30〜22:15の時間内で7時間ご勤務をお願いいたします。
【勤務開始〜リニューアルオープンまで】
勤務日 週5日（土日祝も含むシフト制）
勤務時間 8：45〜19：15の内 1日実働7時間／休憩1時間
【リニューアルオープン後〜】
勤務日 週5日（土日祝も含むシフト制）
勤務時間 8：30〜22：15の内 1日実働7時間／休憩1時間
※曜日固定制シフトではありません。
※単月での募集は行っておりません。採用決定後から勤務を開始し、時期ごとのシフト変更に対応しながら長期でご勤務いただける方を募集しています。
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施設運営業務全般に携わりながら、地域コーディネーターとして地域力向上に向けた取り組みを行っていただきます。地域の方々や各サークル・団体をつなぎ、連携や交流が広がるようサポートして、地域のつながりづくりに貢献していただくお仕事です。※詳細後述
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未経験でも意欲のある方、歓迎します。
ー応募必須条件ー
・基本的なPC操作を問題なく行える方（Word、Excelで文章作成やデータの入力作業、PowerPointで講座チラシ作成など）
・地域文化や生涯学習、教育普及活動への関心のある方
・早番、遅番のどのシフトにも入れる方
・土日祝の勤務も可能な方
※シフト制のため、どの時間帯（8:30〜22:15）も勤務の対象となります。
ー応募歓迎ー ※必須ではありません
・社会教育・生涯学習・環境啓発施設での勤務経験者
└指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎！
・ワークショップやイベントの企画運営経験者
・社会教育主事任用資格
・社会教育士資格
・学芸員資格
・教員免許 などの資格保有者
＼こんな方がピッタリ◎／
・積極的に人と関わり、協調性をもってチームで行動できる方
・アンテナを広く張って、新しいことを吸収・発信できる方
・さまざまな立場や考え方を大切にしながら、落ち着いて丁寧に対応できる方
・生涯学習、地域文化に興味のある方
・責任感と持続力をもって業務に取り組み、長期間勤務ができる方
★活かせる経験
◇社会教育・生涯学習・環境啓発施設での勤務経験者
└指定管理者制度による公共施設の運営経験者は、特に歓迎！
など
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■諸手当
□交通費全額支給（当社規定による）
■休日・休暇
□有給休暇（入社6ヶ月後）
□年末年始休暇
■福利厚生
□社会保険 ※労働条件により加入
□健保加入者 保養所あり（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか）
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■選考フロー：
書類選考
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1次選考 ※現地にて対面面接またはWEB面接
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2次選考 ※神保町オフィス（千代田区神田神保町）等にて対面面接
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内定・入社手続き
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入社／勤務開始
※面接場所は、大田区コミュニティセンター羽田旭（現施設）または*大田区大森北区民活動施設（スマイル大森内B2・B1F）を予定しています。
*＜大田区大森北区民活動施設＞
住所：大田区大森北四丁目６番７号（入新井第一小学校に併設）
アクセス：JR京浜東北線「大森」駅東口より徒歩６分
【書類選考について】
書類選考にあたり、履歴書、職務経歴書をご用意ください。
ご応募後に差し上げるールへの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。
送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。
※履歴書には、顔写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスを必ずご記載ください。
※ご質問は以下の問合せ先にて承ります。『大田区コミュニティセンター羽田旭』への直接のご連絡はご遠慮ください。
−連絡先−
株式会社小学館集英社プロダクション
■パブリックサービス事業部採用担当
電話03-3515-6870／平日10時〜17時
■仕事内容
地域の方々や各団体をつなぎ、連携や交流が広がるようサポートして、地域のつながりづくりに貢献していただくお仕事です。
また、防災力向上に向けた訓練や啓発活動の支援にも関わっていただきます。
さらに、生涯学習に関する講座やイベントの企画立案・広報・運営までトータルに担当し、当日の進行管理もお任せします。
■利用者交流、利用促進事業の企画運営
■地域連携協働事業の企画・運営
■地域連携支援の日常的なコーディネート業務
■講座やイベントの企画立案
■広報…チラシ・広報誌・季刊誌の制作、SNSの運用
■調整業務…行政担当者、区民ボランティア、講師、町会・自治会、地域団体などとの調整
■当日の運営…利用者対応、進行
■会議室の予約受付・貸出
■利用者対応／電話対応
■受付スタッフの育成・フォロー
■その他 施設運営に付随する雑務
など
防災、文化活動…と様々な講座を実施予定！
※写真は、現在建設中の新施設です。今秋リニューアルオープン予定！
大田区コミュニティセンター羽田旭_HP
■一日の仕事の流れ
例）
朝礼／開館準備（早番の場合）
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社内の打合せ／区へ提出する書類（イベント・講座の実施報告書など）の作成、受付業務のサポート、イベント・講座の企画立案や講師との打合せ
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休憩
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昼礼
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社内の打合せ／区へ提出する書類（イベント・講座の実施報告書など）の作成、受付業務のサポート、イベント・講座の企画立案や講師との打合せ
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閉館準備（遅番の場合）
※早番時の業務と遅番時の業務を繋ぎ合わせ、総合的な1日の流れとして記載しています。
※シフト制のため、どちらも勤務対象となります。
＼＼充実した研修制度／／
さらに、全国にいる当社で同じ職を担うメンバーと切磋琢磨しつつ、情報を共有して、新しい企画につなげることができます。
自分の提案が出しやすく、それをカタチにするまで試行錯誤するなかで、大きく成長することができます。
【研修例】
・入社時研修
・ステップアップ研修
・情報セキュリティ研修
・法律、制度改定時対応研修
・SNS（広報）研修
・MFA（メディックファーストエイド）研修
・マネジメント研修
・労務管理研修
など
＼＼大田区コミュニティセンター羽田旭のご紹介／／
地域の方々が気軽に集まり、日常の中で楽しみや学びを育める場所としてつくられ、ここで育まれる“つながり”が新たなコミュニティの広がりにつながっていくことを目指しています。
館内には、文化活動やサークル活動などに利用できる集会室や体育室を整備。
地域の文化資源を活かしたイベントや活動が生まれ、まちの文化力の向上にも寄与する施設です。
ちょっとした打合せや世代を超えた交流が生まれるコミュニケーションスペースもあり、地域の方々が自然と集まりたくなるような、あたたかい雰囲気が広がります。
また、防災面にも配慮した設計となっており、地域の連携体制とあわせて、いざという時には避難スペースとしての役割も担います。
日常の賑わいと、もしもの時の安心を支えることで、地域全体の防災力を高める存在となることを目指しています。
地域の魅力と資源を活かしながら、住民とともに“つながりを育む場所”として歩み始める大田区コミュニティセンター羽田旭。
これから新しくスタートする、開かれた、親しみやすい交流拠点です。
※写真は、現在建設中の新施設のエントランス付近です（今秋リニューアルオープン予定！）。
■職場環境は？サポート体制は？
入社後は、経験豊富な職員が業務内容を丁寧にお教えします。
日常業務は、施設運営に関する各種マニュアルをご用意。
慣れるまではしっかりサポートしますので、安心してスタートしていただけます。
わからないことは気軽に相談できる雰囲気で、業務の中で感じた疑問や対応の工夫などもチームで共有しながら、より良い施設運営を目指しています。
また、安心して働いていただけるよう、各種研修や訓練などサポート体制も整えています。
幅広い年齢層の利用者の対応があり、対応の工夫などもみんなでシェアし、チームで話し合いながら解決しています。
本部には施設担当社員がいるので、困ったことや相談したいことがあればいつでもサポートが受けられる体制です。
長年にわたり数多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウを活かし、施設運営をしっかりバックアップしています。
＼＼新規オープン◎文化的な施設運営を通じて社会貢献を！／／
小さなお子様からシニアまで、幅広い年代の方々に、サークル活動や研修、イベント、勉強会など、さまざまな目的で施設をご利用いただきます。
地域を盛り上げ、楽しく学びながら交流が広がっていくことをサポートするこのお仕事は、とても意義深いです。
地域のみなさまとのつながりを大切にしながら、「行きたくなる場所」「好きな場所」と思っていただける地域コミュニティを一緒につくっていきませんか？
▶▷この仕事の魅力はココ◎
地域コーディネーターとして、さまざまな世代や立場の方々と関わりながら、交流のきっかけをつくり、地域に広がりをもたらしていく実感を得ることができます。
また、防災や生涯学習といった地域に欠かせない取り組みに携わることで、安心で暮らしやすいまちづくりに貢献できる点も大きなやりがいです。
自分が企画した講座やイベントに多くの方が参加し、「楽しかった」「また来たい」といったお声をいただける瞬間は、大きな達成感につながります。
さらに、リニューアルオープンに伴うスターティングメンバーとして、運営方法やオペレーションづくりにも関われるのも魅力の一つです。
きれいで快適な施設で働き、仲間と一緒に施設をつくり上げていく貴重な経験が出来るのも大きなポイントです。
地域力向上に向けて貢献しながら、自分自身の視野やスキルも広げていける——成長と充実を実感できる仕事です。
大手企業グループで施設運営に挑む！〜将来のキャリアパス〜
また、小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実。
腰を据えて長く活躍することができる体制が整っています。
【小学館集英社プロダクション（ShoPro）をご存知ですか？】
小学館集英社プロダクションでは大きく分けてエデュケーション事業とメディア事業を展開しています。
エデュケーション事業では当施設の運営も含めた公共施設事業や、保育事業、幼児教室の運営、通信教育事業など、総合的な教育ビジネスを展開しています。
一方で、メディア事業では「ドラえもん」や「名探偵コナン」などのアニメやイベントを通じて、成長していく上で基礎となる人間愛・哲学を育んでいます。
多岐にわたる事業を展開し、さらに昭和42年創業の小学館集英社プロダクションだからこそ、豊かで生きがいのある"社会""地域""人生"づくりなどの社会貢献ができる環境があります。
『エデュテインメント（まなびに楽しさをプラスする）』という経営理念のもと様々な取り組みを行っている当社では、”楽しさ” という文字通り、職員同士にも明るく温かな雰囲気が根づいています！
お互いに協力し合って1つの目標に向かうなど、チームワークの良さは抜群◎ 風通しもよく、フラットな職場です。
小学館集英社プロダクションHP
ShoProのパブリックサービス事業
50年以上にわたり培ってきたノウハウは、現在の事業運営にいかされています。
こうした蓄積とバックアップ体制を基盤に、私たちは質の高いサービスを提供し続けています。
当社のパブリックサービス事業では、生涯学習施設、環境学習施設、図書館、美術館、博物館、児童福祉施設、青少年交流施設、さらに矯正教育施設まで、2006年の公共事業参画以来、幅広い公共施設の運営に携わってきました。
多様なノウハウと技術を活用し、行政サービスの向上や業務効率化を図るとともに、「学ぶ楽しさ」を発信して、豊かで生きがいのある社会・地域・人生づくりをサポートしています。
地域のみなさまが安心して過ごせる“あたたかい居場所づくり”を大切にし、サードプレイスとして寄り添いながら、ホスピタリティあふれる心地よい空間の提供を目指して施設運営に取り組んでいます。
HP_当社の運営する公共施設一覧
社会教育施設職員（ほか施設）：
仕事も生活も相乗効果的な影響で、バランスよくモチベーションを保ちながら働ける環境の実現◎
豊かな社会の実現に向けた仕事の魅力とは……。
＼自分が楽しめなければ他人を楽しませることはできない／
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
＼一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 ／
公共施設事業におけるエリアリーダーのお仕事とは？
変化する社会情勢の中、公共施設をはじめとするパブリックサービス事業の可能性。
一緒に働く人たちに大事にしてほしいこと、伝えていきたいこととは……。
＼一人ひとりがチャレンジできる環境作りが大切 ／
ShoProで働く人の声−教育・文化施設より
板橋区の施設で館長、副館長（取材当時）を務めているお二人による対談。お二人の目指すチームとは……。
対談：「館長」×「副館長」 〜二人三脚で築き上げてきた“エコポリチーム”と信頼関係〜
対談：「館長」×「副館長」 〜二人三脚で築き上げてきた“エコポリチーム”と信頼関係〜
パブリックサービス事業部_社会教育課の理念